Версия сайта для слабовидящих.
гербОрганы местного самоуправления
Фыркальского сельсовета
Ширинского района
Республики Хакасия

fyrkal.ru - официальный сайт

Прокуратура информирует

Право на приостановку работы в случае задержки выплаты заработной платы.

от 24 июня 2024 года

При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме (ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации) путем вручения ему экземпляра уведомления нарочно с отметкой во втором экземпляре о вручении. В случае, если работодатель отказывается получить уведомление нарочно, то его можно направить почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. В этом случае работу возможно приостановить с момента получения уведомления работодателем. В период приостановления работы работник имеет право отсутствовать на рабочем месте. При этом необходимо выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату в день выхода на работу. Время приостановки работы должно быть оплачено исходя из среднего заработка. Кроме того, согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен выплатить и проценты за задержку выплаты заработной платы. Следует учитывать, что работник не обязан выходить на работу, если работодатель только частично погасил задолженность по заработной плате и письменно не уведомил о готовности произвести выплату в день выхода на работу. Работодатель в этом случае не вправе уволить работника за прогул в связи с отсутствием на рабочем месте. Вместе с тем стоит учитывать, что определенные категории работников не имеют права на приостановку работы. К ним относятся: работающие в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственные служащие; работающие в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; работники, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи). Также не допускается приостановка работ в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении.

Документы:
Документ Загрузочный сектор
Право на приостановку работы в случае задержки выплаты заработной платы.  скачать
Сайт fyrkal.ru является официальным сайтом Органов местного самоуправления Фыркальского сельсовета Ширинского района Республики Хакасия. Электронная почта info@fyrkal.ru является официальной электронной почтой Органов местного самоуправления Фыркальского сельсовета Ширинского района Республики Хакасия
Все материалы сайта доступны по Лицензии.
Информация о сайте fyrkal.ru.
Ограничение по возрасту: 18+.  |  Сегодня: 22 декабря 2024 года, воскресенье.
Сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации
Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта.
  
Уважаемый Посетитель! Вы просматриваете версию сайта для слабовидящих в следующем варианте:
Цветовая схема: ЧЁРНЫМИ БУКВАМИ ПО БЕЛОМУ ФОНУ:
цвет фона - БЕЛЫЙ, цвет текста - ЧЁРНЫЙ, размер шрифта - БОЛЬШОЙ, расстояние между буквами - СРЕДНЕЕ, Изображения включены

ВЫКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ ВЫКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ    НЕ ОТОБРАЖАТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ

Выбрать другой вариант просмотра сайта →
 © 2012 - 2024 Органы местного самоуправления Фыркальского сельсовета Ширинского района Республики Хакасия