Прокуратура информирует: Статьями 7 и 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом

Информация от 28 декабря 2021 года

СтатьяСтатьями 7 и 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.1 Федерального закона от 06.12.2021 № 406-ФЗ «О внесении изменений в ст.1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 г. составит 13 890 рублей в месяц. При этом действующим законодательством для работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, предусмотрена система специальных гарантий и компенсаций, включая повышенную оплату труда (ст.ст.146, 148 Трудового кодекса Российской Федерации). Повышенная оплата труда указанной категории граждан обеспечивается путем установления соответствующих районных коэффициентов и процентных надбавок. Как отметил Конституционный суд Российской Федерации в постановлении от 07.12.2017 № 38-П, в силу прямого предписания ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации минимальный размер оплаты труда должен быть обеспечен всем работающим по трудовому договору, т.е. является общей гарантией, предоставляемой работникам независимо от того, в какой местности осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации величина минимального размера оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации, т.е. без учета природно-климатических условий различных регионов страны. Следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда. В противном случае месячная заработная плата работников, полностью отработавших норму рабочего времени в местностях с особыми климатическими условиями, могла бы по своему размеру не отличаться от оплаты труда лиц, работающих в регионах с благоприятным климатом. Таким образом, гарантия повышенной оплаты труда в связи с работой в особых климатических условиях утрачивала бы реальное содержание, превращаясь в фикцию, а право граждан на компенсацию повышенных затрат, обусловленных работой и проживанием в неблагоприятных условиях, оказалось бы нарушенным. Исходя из указанных положений закона с 1 января 2022 г. размер начисленной заработной платы работников на территории Республики Хакасия, полностью отработавших норму рабочего времени и которым предусмотрены районная надбавка в размере 30% и Северный коэффициент в размере 30%, не должен быть меньше 22 224 руб. Помощник прокурора Ширинского района О.В. Есауловами 7 и 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.1 Федерального закона от 06.12.2021 № 406-ФЗ «О внесении изменений в ст.1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 г. составит 13 890 рублей в месяц. При этом действующим законодательством для работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, предусмотрена система специальных гарантий и компенсаций, включая повышенную оплату труда (ст.ст.146, 148 Трудового кодекса Российской Федерации). Повышенная оплата труда указанной категории граждан обеспечивается путем установления соответствующих районных коэффициентов и процентных надбавок. Как отметил Конституционный суд Российской Федерации в постановлении от 07.12.2017 № 38-П, в силу прямого предписания ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации минимальный размер оплаты труда должен быть обеспечен всем работающим по трудовому договору, т.е. является общей гарантией, предоставляемой работникам независимо от того, в какой местности осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации величина минимального размера оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации, т.е. без учета природно-климатических условий различных регионов страны. Следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда. В противном случае месячная заработная плата работников, полностью отработавших норму рабочего времени в местностях с особыми климатическими условиями, могла бы по своему размеру не отличаться от оплаты труда лиц, работающих в регионах с благоприятным климатом. Таким образом, гарантия повышенной оплаты труда в связи с работой в особых климатических условиях утрачивала бы реальное содержание, превращаясь в фикцию, а право граждан на компенсацию повышенных затрат, обусловленных работой и проживанием в неблагоприятных условиях, оказалось бы нарушенным. Исходя из указанных положений закона с 1 января 2022 г. размер начисленной заработной платы работников на территории Республики Хакасия, полностью отработавших норму рабочего времени и которым предусмотрены районная надбавка в размере 30% и Северный коэффициент в размере 30%, не должен быть меньше 22 224 руб. Помощник прокурора Ширинского района О.В. Есаулова



Документы:
ДокументЗагрузочный сектор
Статьями 7 и 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом  скачать
(document, 0.002 Mb)


СРОЧНО ОБЪЯВЛЕНИЯ

Публичные слушания

17.04.2026 года в 15-00 часов в здании Фыркальского СДК публичные слушания по вопросу «Об утверждении проекта бюджета сельского поселения Фыркальского сельсовета Ширинского муниципального района Республики Хакасия на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов»

Подробнее

Информация от 02 апреля 2026 года

Решаем вместе!

На Инвестиционном портале Хакасии работает кнопка прямого обращения. Предприниматели – направляйте ваш вопрос в любое ведомство и получайте оперативную консультацию по итогам его рассмотрения. Это простой и быстрый способ уточнить статус услуги, решить проблему, задать вопрос по земле, подключению, мерам поддержки, документам или любому другому аспекту ведения бизнеса. Удобные цифровые инструменты для предпринимателей – это прозрачное и эффективное взаимодействие с органами власти и институтами развития. ТГ: https://t.me/air_rh/1325 Портал АИР: https://invest19.ru/ru/pressa/novosti/reshaem-vmeste/

Подробнее

Новость от 15 декабря 2025 года

ИНФОРМАЦИЯ по предупреждению втягивания украинской стороной населения Республики Хакасия в участие в противоправных схемах, связанных с неправомерным оформлением и оборотом средств платежей

ИНФОРМАЦИЯ по предупреждению втягивания украинской стороной населения Республики Хакасия в участие в противоправных схемах, связанных с неправомерным оформлением и оборотом средств платежей

Подробнее

Объявление от 06 апреля 2026 года

"Одна дорога"

Видеоролик направленный на противодействие вовлечению граждан в противоправную деятельность, в том числе террористического характера "Одна дорога"

Подробнее

Видеоновость от 02 февраля 2026 года

Действия населения при введении особого противопожарного режима: ответственность за нарушения требований пожарной безопасности.

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Хакасия № 151 от 02.04.2026 года на территории Ширинского района с 8 апреля по 11 мая вводится особый противопожарный режим. Этот режим вводится органами власти в периоды повышенной пожарной опасности для предотвращения возникновения и распространения пожаров. При введении особого противопожарного режима на граждан возлагается повышенная ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности. Нарушение установленных правил в этот период влечет за собой административную и, в случае тяжких последствий, уголовную ответственность. Основные ограничения при особом противопожарном режиме: Запрет на посещение лесов: вводится полный запрет на посещение лесных массивов гражданами, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Ограничение на разведение костров: запрещается разведение костров, проведение пожароопасных работ, сжигание мусора и сухой растительности на территориях, прилегающих к лесам, а также в населенных пунктах и на объектах инфраструктуры. На период устойчивой сухой, жаркой и ветреной погоды при объявлении штормового предупреждения запрет на топку печей и котельных установок без дымников, искрогасителей и других подобных устройств. Особый режим использования пиротехнических изделий: запрещается применение пиротехнических изделий, если это не связано с проведением официально разрешенных мероприятий. Ответственность за нарушения: нарушение требований пожарной безопасности в период действия особого противопожарного режима влечет за собой наложение административных штрафов, размеры которых значительно увеличиваются по сравнению с обычным порядком. Так, для граждан штрафы могут достигать значительных сумм. Согласно закону, за нарушение правил пожарной безопасности в условиях особого противопожарного режима гражданам придется заплатить административный штраф в размере от 10 до 20 тысяч рублей: • должностным лицам - от 30 до 60 тысяч рублей; • индивидуальным предпринимателям - от 60 до 80 тысяч рублей; • юридическим лицам - от 400 до 800 тысяч рублей. В случае если нарушение правил пожарной безопасности, совершенное в условиях особого противопожарного режима, повлекло за собой причинение крупного ущерба, вреда здоровью человека или его смерть, виновные лица привлекаются к уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством. Это может повлечь за собой лишение свободы на длительный срок. Что необходимо делать населению: Следить за информацией: регулярно отслеживайте официальные сообщения органов государственной и муниципальной власти о введении и снятии особого противопожарного режима. Строго соблюдать установленные ограничения: безоговорочно выполняйте все предписания и запреты, связанные с режимом. Быть бдительными: при обнаружении признаков возгорания немедленно сообщайте о них в пожарную охрану по телефонам 101 или 112. Обеспечить собственную безопасность: убедитесь, что ваши домовладения и прилегающие территории соответствуют требованиям пожарной безопасности. Отряд противопожарной службы РХ № 7

Подробнее

Информация от 07 апреля 2026 года

Памятка о половой неприкосновенности

Памятка о половой неприкосновенности

Подробнее

Информация от 03 мая 2019 года

Анализ работы прокуратуры Ширинского района в сфере муниципального нормотворчества

Анализ работы прокуратуры Ширинского района в сфере муниципального нормотворчества

Подробнее

Информация от 30 марта 2026 года

Сайт Президента Российской Федерации
Сайт ГосУслуги.РУ
Сайт Правительства Российской Федерации
Сайт Гос.Закупок
Сайт Государственной Думы Российской Федерации
Сайт Гос.Торгов
Сайт Пенсионного Фонда Российской Федерации
Министерство здравоохранения Российской Федерации
ПРЕЗИДЕНТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
https://kremlin.ru
перейти
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
https://government.ru
перейти
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
https://mvd.ru
перейти
ЭЛЕКТРОННОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОС.УСЛУГИ
https://gosuslugi.ru
перейти
МИНИСТЕРСТВО ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
https://mchs.gov.ru
перейти
СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
https://council.gov.ru
перейти
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
https://www.duma.gov.ru
перейти
КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
https://ksrf.ru
перейти
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ
https://programs.gov.ru
перейти
ЕДИНЫЙ ПОРТАЛ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ
https://budget.gov.ru
перейти